Formação Profissional

Executa ações voltadas à formação, qualificação e capacitação dos associados, dos dirigentes e dos empregados das cooperativas. Essa área busca transmitir conhecimentos e informações que instruam, ampliem e complementem competências profissionais para o aperfeiçoamento e maior eficácia dos trabalhos realizados pelas cooperativas.

Monitoramento e Gestão

Promove a orientação e acompanhamento de grupos em processos de constituição e registro de novas cooperativas, verificando a viabilidade do negócio e respeitando os princípios e a Lei do Cooperativismo. O acompanhamento da gestão ocorre por meio da análise de dados da estrutura organizacional da empresa cooperativa, da legalidade estatutária, fiscal, tributária, trabalhista e previdenciária, do cenário comparativo frente ao mercado concorrente, e do levantamento de necessidades de treinamento.

Promoção Social

Desenvolve processos educativos e participativos que buscam benefícios para a qualidade de vida e também melhorias sociais aos empregados das cooperativas, dos associados e de seus familiares, bem como da comunidade. Possui atividades em educação, saúde, cultura, integração social, geração de renda e meio ambiente, que podem ser desenvolvidas por meio de diferentes estratégias, como por exemplo, o voluntariado organizado.