No cooperativismo, as pessoas são parte essencial do negócio. Para fortalecer o relacionamento do Sescoop/PB com os profissionais que atuam nas cooperativas paraibanas foi realizado, hoje, o Workshop dos Agentes de Desenvolvimento Humano (ADHs). O evento apresentou o portfólio de serviços e modelo de atuação institucional a um público formado por 67 colaboradores e cooperados de 36 cooperativas de diversos ramos.

O Workshop foi coordenado pela gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop/PB, Ana Margarida Formiga, e contou com a presença do superintendente Pedro D’Albuquerque e a instrutoria dos analistas Guilherme Gonçalves e Detley Moreira, que atuam na Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop Nacional. Os analistas apresentaram o plano de trabalho da unidade nacional para 2023, baseado no projeto Eleva, e reforçaram a importância da atuação dos ADHs, que realizam a interlocução entre as cooperativas e o Sescoop. 

“A ideia é estreitar essa relação com as cooperativas. É interessante que se tenha um ponto focal na cooperativa, um interlocutor que conheça a cooperativa e conheça o Sescoop para fazer esse elo. É importante que essa pessoa que vai representar a cooperativa como ADH conheça o portfólio e o formato de trabalho do Sescoop para fazer o levantamento das necessidades da cooperativa”, comentou o analista de Desenvolvimento de Cooperativas, Guilherme Gonçalves.

O analista Detley Moreira destacou que o projeto Eleva visa incentivar as unidades estaduais a desenvolverem as cooperativas, fortalecendo o relacionamento com os cooperados e com os ADH’s, que são importantes nesse processo de desenvolvimento local. “Dentre os produtos que a gente tem no nosso portfólio para alcançar esse objetivo está o novo GDH, que é o Sistema de Desenvolvimento Humano. Todas as soluções de desenvolvimento humano de cursos, eventos e palestras realizados na unidade são cadastrados nesse sistema”, disse o analista de Desenvolvimento de Cooperativas, Detley Moreira. 

A gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop/PB, Ana Margarida Formiga, agradeceu às cooperativas pela participação e comprometimento junto ao Sescoop/PB. “Nós estamos muito felizes com o resultado deste evento. É a primeira vez que reunimos tantos colaboradores e cooperados de cooperativas para tratar do nosso modelo de trabalho e alinhar ainda mais a nossa atuação. Acreditamos que fortalecendo esta relação com os ADHs, podemos avançar no objetivo do Sescoop que é alavancar o desenvolvimento das nossas cooperativas”, declarou.

Capacitacoop

Outra ferramenta apresentada aos participantes foi a plataforma de ensino à distância CapacitaCoop. “Hoje a CapacitaCoop é a maior plataforma de EAD do cooperativismo brasileiro. A gente tem mais de 122 cursos EAD gratuitos, 100% online, com certificação, linguagem acessível e [conteúdo] todo voltado para o cooperativismo”, destacou Moreira. 

O analista explicou, ainda, que a plataforma é acessível tanto aos alunos vinculados ao cooperativismo (cooperados, colaboradores ou dirigente), quanto às pessoas que não têm vínculo com o setor. “Eles podem acessar a plataforma e, assim, participar do curso, gerar o certificado e baixar os materiais para sua máquina. Nesse portal também tem uma biblioteca, que é bastante vasta de conteúdo sobre o cooperativismo. Tem pdf’s, vídeos, podcasts, tudo gratuito e acessível ao aluno”, afirmou.

Parceria e planejamento das ações

Com aproximadamente dois mil colaboradores, a Unimed João Pessoa é a cooperativa que mais demanda ações de formação e capacitação junto ao Sescoop Paraíba. Para a coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da cooperativa, Rivandra Costa, o Workshop fortalece ainda mais esta parceria.

“O Sescoop/PB é um grande parceiro nosso. A gente utiliza o nosso plano de trabalho com o objetivo de envolver as pessoas. São as pessoas que fazem o negócio, a gente tem essa percepção e reconhece isso. A gente tem a parceria desde o Jovem Aprendiz, a maior turma [do programa] é realizada pela Unimed João Pessoa, e tem atendido itens regulatórios, desenvolvimento de liderança, de governança, gestão e tudo isso em parceria com o Sescoop. Hoje, não temos muitas dúvidas porque já alinhamos muita coisa, em algumas reuniões que antecederam esse evento, mas esse momento é fundamental”, afirmou. 

Para a assistente de Gestão Corporativa do Sicoob Central Nordeste, Izabela Gomes, o Workshop dos ADHs vai auxiliar as cooperativas em seu planejamento das ações de desenvolvimento humano demandadas ao Sescoop/PB. “A cada ano, a gente está tentando ser mais assertivo no plano de trabalho. Muitas vezes, a gente pede algumas coisas que não consegue concretizar. Mas acho que com esse encontro, com essa visão mais aprimorada, a gente consegue ser mais assertivo no que vai solicitar e conseguir realizar as ações”.